Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialen Dienst und gestalte die soziale Teilhabe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia – innovative Pflegeunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit kreativen und ganzheitlichen Therapiekonzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst.
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche. Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Goslar und Weil am Rhein.
Aufgaben:
- Die Leitung des Teams im Sozialen Dienst gehört zu Ihren Herzensaufgaben.
- Sie planen, strukturieren und steuern die soziale Teilhabe in der Einrichtung.
- Sie gewährleisten gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst.
- Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit.
- Sie nehmen an Projektgruppen und regelmäßigen einrichtungsübergreifenden Austauschen teil.
- Die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Ausflügen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil:
- Ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten.
- Freude am Umdenken und Mitgestalten haben.
- Menschen, die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet.
- Das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen.
- Mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können.
- Über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen.
- Einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert.
- Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
- Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
- Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern.
- Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
- Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.
- Zahlreiche kostenfreie online Gesundheitsmaßnahmen und -Kurse durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG.
- Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Leitung Sozialer Dienst (M/W/D) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Dienst! Teile deine Ideen, wie du die soziale Teilhabe innovativ gestalten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, was du mitbringst und wie du unser Ziel unterstützen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des sozialen Dienstes bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Organisationstalent.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum dir die soziale Teilhabe am Herzen liegt und wie du das Leben unserer Bewohner bereichern möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich hinter der Mission stehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines sozialen Dienstes unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle eine Neugestaltung des sozialen Dienstes erfordert, ist es wichtig, dass du Ideen mitbringst. Überlege dir, wie du digitale Tools oder neue Konzepte einbringen könntest, um die soziale Teilhabe zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Umgang und einer positiven Arbeitsumgebung. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Kultur zu deinen Vorstellungen passt.