Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflege- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis ist ein innovatives Pflegeunternehmen, das die Pflege neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter in einem wertschätzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung im Pflegemanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wer? Pflegedienstleitung (m/w/d)
Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche
Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Viöl, Ascheffel und Weil am Rhein
Wir suchen Menschen, die…
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege)
- uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind
- einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung.
- Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen
- sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben
Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!
- Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
- Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
- Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.
- Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
- Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.
- Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online-Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
- Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht:
- Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag.
- Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter.
- Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen.
- Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus HĂĽttener Berge
Förstereiweg 6
24358 Ascheffel
Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen
Im GrĂĽn 2
79415 Bad Bellingen
Stella Vitalis Landhuus Viöl Seniorenzentrum
Osterende 5
25884 Viöl
* Aus GrĂĽnden der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaĂźen fĂĽr alle Geschlechter.
Kontakt
E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de
Einsatzort
Ascheffel, Bad Bellingen, Weil am Rhein
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein
Breslauer StraĂźe 2
79576 Weil am Rhein
www.stellavitalis.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Stella Vitalis arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Pflegemanagement konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Unternehmen hast, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Stella Vitalis und Casa Mia. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen zu ihrer Vision des würdevollen Alterns passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine FĂĽhrungskompetenzen und deinen Background im Pflegemanagement klar darzustellen.
Gehaltsvorstellung formulieren: Ăśberlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deinen Erfahrungen und dem Branchendurchschnitt basiert. Sei bereit, diese in deiner Bewerbung zu kommunizieren.
Kurze und prägnante Bewerbung: Da das Unternehmen keine langen Anschreiben wünscht, konzentriere dich darauf, in deinem Lebenslauf alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich darzustellen. Vermeide unnötige Details und halte es einfach.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Unternehmensgruppe sucht nach Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten möchten. Sei authentisch und zeige deine individuelle Sichtweise auf die Pflege.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert eine kreative und prozessorientierte Herangehensweise. Bereite Ideen vor, wie du die Pflegequalität verbessern und innovative Ansätze in den Alltag integrieren könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und wie du dich dort einbringen kannst.
