Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflege- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia – innovative Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Wir suchen Menschen, die...
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege)
- uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind
- einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung.
- Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen
- sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online-Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht:
- Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag.
- Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter.
- Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen.
- Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung. Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stella Vitalis und Casa Mia. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Frag nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Anstatt einen langen Roman zu schreiben, schick uns einfach deinen Lebenslauf und sag uns, wo du arbeiten möchtest. So geht's schnell und unkompliziert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich als Person kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein.
Halte es einfach!: Wir suchen keine Romane, sondern klare und prägnante Informationen. Ein Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen reicht völlig aus – mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Standort und Gehalt: Vergiss nicht, deinen Wunschstandort und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und wir können deine Unterlagen direkt im richtigen Kontext sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Stella Vitalis und Casa Mia. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Neugestaltung der Pflege beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Engagement für die Qualität in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Unternehmensgruppe sucht Menschen, die keine Ja-Sager sind, also scheue dich nicht, deine eigenen Ideen und Ansichten einzubringen.