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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflege- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia – innovative Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Wir suchen Menschen, die...
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege)
- uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind
- einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung.
- Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen
- sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online-Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven (PDL) Am Tannenwald 6, 53913 Swisttal
Casa Mia Seniorenzentrum Duisburg Lindenallee (PDL) Lindenallee 23, 47229 Duisburg-Rheinhausen
Stella Vitalis Seniorenzentrum Bad Bellingen Demenz (PDL) Hebelweg 3, 79415 Bad Bellingen
Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar (stellv. PDL) Osterfeld 3, 38640 Goslar
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist (stellv. PDL) Kölner Straße 54-56, 53919 Weilerswist
Email: bewerbungen@stellavitalis.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Zeig, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senioren wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, einen langweiligen Standardtext zu verwenden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir möchten schnell sehen, was du kannst und wo du herkommst. Vergiss nicht, deinen Wunschstandort und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Kreativität zeigen: Wenn du Ideen hast, wie wir die Pflege neu gestalten können, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frischen Wind in unserem Team.
Bewerbung einfach machen: Schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Keine langen Anschreiben nötig! Wir melden uns schnell bei dir, um den nächsten Schritt zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber Stella Vitalis und Casa Mia zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflegemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um hohe Pflege- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Stella Vitalis sucht nach Menschen, die keine Ja-Sager sind. Sei du selbst und zeige, was dich motiviert und antreibt. Teile deine Ideen zur Neugestaltung der Pflege und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.