Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflege- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia – innovative Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Wir suchen Menschen, die...
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege)
- uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind
- einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung.
- Lust haben unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen
- sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und Freude am Umdenken und Mitgestalten haben
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online-Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und Teil unserer Vision werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf. Zeig uns, was dich ausmacht und was du mitbringst!
Halte es einfach!: Vermeide lange Romane in deinem Anschreiben. Ein paar klare Sätze über deine Motivation und Qualifikationen reichen völlig aus. Wir schätzen Klarheit!
Standort und Gehalt: Vergiss nicht, deinen Wunschstandort und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und schneller zu reagieren.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell sichten und uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber Stella Vitalis und Casa Mia zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflegemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um hohe Pflege- und Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Stella Vitalis sucht nach Menschen, die keine Ja-Sager sind. Sei du selbst und zeige, was dich motiviert und antreibt. Teile deine Ideen zur Neugestaltung der Pflege und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie die individuelle Entfaltung der Mitarbeitenden fördern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.