Teamleitung Küche (m/w/d)

Teamleitung Küche (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Stella Vitalis GmbH – ein Ort, an dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit köstlicher Ernährung und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Teamleitung Küche (m/w/d)

Teamleitung Küche (m/w/d) bei Stella Vitalis Gmb H – verantwortlich für die Führung und Koordination des Küchenteams in mehreren Seniorenzentren.

  • Stelleninformationen
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitsort: Stella Vitalis Einrichtung in Gelsenkirchen, Haan, Friedrichstadt, Leck und Bochum
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Küchenchef/in, Gruppen-/Teamleiter/in, Fachkraft - Küche
  • Verantwortlichkeiten
  • Leitung des Küchen-Teams und Förderung der Mitarbeiterentwicklung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Koordination eines reibungslosen Ablaufs in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung, von Dienstplänen bis zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich.
  • Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung.
  • Einhalten von Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/mittelschuler oder in der Hauswirtschaft mit Berufserfahrung in den Bereichen Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche.
  • Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung.
  • Organisationstalent, Hands‑On‑Mentalität und Fähigkeit zur Motivation des Teams.
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
  • Persönlichkeit, die keine Ja‑Sager ist.
  • Motiviert, Pflege zu einem besseren Ort zu machen und Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen.

Benefits

Sicherheit und Planbarkeit

: Unbefristete Beschäftigung.

Unterstützung im Alter

: Betriebliche Altersvorsorge.

  • Kurzzusatzversicherung mit jährlichem Budget von 600 €.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
  • Wertschätzung: Von der ersten Sekunde an.
  • Urban Sports Club: Mitarbeiterrabatte für sportliche Aktivität.
  • Kostenfreie Online‑Gesundheitsmaßnahmen und -Kurse.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Kontakt
  • Stella Vitalis Seniorenzentrum Gelsenkirchen Eppmannsweg 76 45896 Gelsenkirchen
  • Stella Vitalis Seniorenzentrum Friedrichstadt Großer Garten 1 25840 Friedrichstadt
  • Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10 42781 Haan
  • Stella Vitalis Seniorenzentrum Leck Birkstraße 41 25917 Leck
  • Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14 44787 Bochum

Per E‑Mail senden Sie Ihren Lebenslauf an

#J-18808-Ljbffr

Teamleitung Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH

Stella Vitalis ist ein innovatives Pflegeunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Neugestaltung der Pflege einsetzt. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Unsere flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied machen können.

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Kontaktdaten:

Stella Vitalis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Küche (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stella Vitalis GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Koordination
Hygienevorschriften
Sicherheitsvorschriften
Organisationstalent
Hands-On-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stella Vitalis GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stella Vitalis GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stella Vitalis GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stella Vitalis GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stella Vitalis GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stella Vitalis GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.