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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und fördere ihre Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia sind innovative Pflegeunternehmen, die würdiges Altern ermöglichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das flache Hierarchien und persönliche Entfaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation nach § 53b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Sie haben IT-technisches Know-How, verstehen sich als Supporter und verwechseln Tickets nicht mit Eintrittskarten? Außerdem besitzen Sie eine Menge Geduld und unterstützen auch bei den typischen „Anwenderfehlern“ gerne hilfsbereit und professionell? Dann sind Sie prädestiniert für unsere offene Vakanz!
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten.
Wir suchen Menschen, die…
- eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können.
- bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben.
- Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben.
- mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten.
- empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen.
- über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:
- Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben.
- Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften.
- Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil.
- Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite.
- Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse.
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als zusätzliche Betreuungskraft. Zeige in Gesprächen, dass du die Qualifikationen gemäß der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein IT-technisches Know-how, um zu demonstrieren, wie du technische Probleme im Pflegealltag lösen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Geduld im Umgang mit älteren und dementen Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Stella Vitalis und Casa Mia. Betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Ziele mit dem Motto des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Zusätzliche Betreuungskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen gemäß § 53b SGB XI.
Kurzes Anschreiben: Obwohl das Unternehmen kein förmliches Anschreiben verlangt, kann ein kurzes, persönliches Schreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem aktuellen Markt basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell im Anschreiben deine empathische Art und Geduld. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit älteren und dementen Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Stella Vitalis und Casa Mia. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie des würdevollen Alterns teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld und Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren und zu zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst.
✨Technisches Know-How betonen
Da die Stelle auch IT-technisches Know-How erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast und welche Tools du bereits verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
