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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und fördere ihre Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia sind innovative Pflegeunternehmen, die würdiges Altern ermöglichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das flache Hierarchien und persönliche Entfaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation nach § 53b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Sie haben IT-technisches Know-How, verstehen sich als Supporter und verwechseln Tickets nicht mit Eintrittskarten? Außerdem besitzen Sie eine Menge Geduld und unterstützen auch bei den typischen „Anwenderfehlern“ gerne hilfsbereit und professionell? Dann sind Sie prädestiniert für unsere offene Vakanz!
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten.
Wir suchen Menschen, die…
- eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können.
- bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowie Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauer mind. 1 Jahr).
- Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben.
- mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten.
- empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen.
- über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:
- Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben.
- Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften.
- Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil.
- Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite.
- Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse.
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren und dementen Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, ihre individuellen Wünsche zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein IT-technisches Know-how, um innovative Lösungen für die Herausforderungen im Pflegealltag zu finden. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du anderen bei der Nutzung von Technologien geholfen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Geduld und Empathie in praktischen Situationen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in stressigen Momenten ruhig bleiben kannst und wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Stella Vitalis und Casa Mia. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Zusätzliche Betreuungskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen gemäß § 53b SGB XI.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Recherchiere, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Persönliche Note einbringen: Da das Unternehmen Wert darauf legt, dich als Menschen kennenzulernen, solltest du in deinem Lebenslauf auch persönliche Interessen oder Engagements erwähnen, die deine Eignung für die Arbeit mit älteren Menschen unterstreichen.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und das Motto von Stella Vitalis und Casa Mia. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Neugestaltung der Pflege beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld und Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren und zu zeigen, wie du mit älteren und dementen Menschen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle als zusätzliche Betreuungskraft auftreten können.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Atmosphäre schaffen.
