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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und fördere ihre Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia sind innovative Pflegeunternehmen, die würdiges Altern ermöglichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das flache Hierarchien und persönliche Entfaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation gemäß § 53b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Sie haben IT-technisches Know-How, verstehen sich als Supporter und verwechseln Tickets nicht mit Eintrittskarten? Außerdem besitzen Sie eine Menge Geduld und unterstützen auch bei den typischen „Anwenderfehlern“ gerne hilfsbereit und professionell? Dann sind Sie prädestiniert für unsere offene Vakanz!
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe. Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten.
Wir suchen Menschen, die…
- eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können.
- bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowie Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauer mind. 1 Jahr).
- Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben.
- mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten.
- empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen.
- über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:
- Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben.
- Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften.
- Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil.
- Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite.
- Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse.
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren und dementen Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, auf ihre individuellen Wünsche einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein IT-technisches Know-How, um innovative Lösungen für die Betreuung zu entwickeln. Überlege dir, wie du digitale Tools einsetzen kannst, um den Alltag der Bewohner zu erleichtern und präsentiere diese Ideen im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Geduld und Empathie in praktischen Beispielen zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist und wie du dabei die Lebenszufriedenheit der Betroffenen gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Betone, dass du bereit bist, aktiv am Austausch im Betreuungsteam teilzunehmen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Zusätzliche Betreuungskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen gemäß § 53b SGB XI.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Recherchiere, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Persönliche Note einbringen: Da das Unternehmen betont, dass sie dich als Menschen kennenlernen möchten, füge deinem Lebenslauf eine kurze persönliche Erklärung hinzu, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen mit älteren und dementen Menschen beziehen. Zeige, dass du empathisch und geduldig bist.
✨Präsentiere dein IT-technisches Know-How
Da die Stelle auch technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im IT-Support zu sprechen. Erkläre, wie du bei technischen Problemen hilfst und welche Tools du verwendest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Betreuungsteam ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Stella Vitalis und Casa Mia, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
