Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d)

Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stellar Work GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Prozesse zu optimieren und baue KI-Lösungen für echte Herausforderungen.
  • Unternehmen: Stellar Work – ein innovatives Unternehmen, das Organisationen ins AI-Zeitalter bringt.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Verantwortung ab Tag eins und Mentoring durch erfahrene Consultants.
  • Weitere Informationen: Remote/hybrid arbeiten mit flexibler Teilzeitoption und direktem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte AI-Projekte und mache einen Unterschied in der Arbeitswelt.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an Prozessanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Bei Stellar Work helfen wir Organisationen, richtig gut zu werden.

Wir schauen uns ihre Prozesse und Strukturen genau an und machen sie fit fürs AI‑Zeitalter.

Mit Schulungen und Coachings.

Weil AI mehr ist als ein Tool für Einzelne und erst dann wirklich zündet, wenn ganze Workflows mitgedacht werden.

Statt großer Transformations‑Theorie schauen wir auf den echten Workflow und arbeiten mit den Teams, die ihn jeden Tag stemmen.

Dafür suchen wir dich: jemanden, der beim Kunden herausfindet, wo's hakt und die KI‑Anwendung, die das löst, dann auch selbst baut.

Wie wir arbeiten

Bevor wir irgendwas optimieren, machen wir den Workflow erst mal sichtbar statt vorschnell eine Lösung drüberzustülpen.

Wir suchen die Ursachen in den Strukturen, nicht bei einzelnen Personen, und gehen Veränderungen in machbaren Schritten an.

Wir sind direkt und praxisnah: Wir sagen, was wir sehen, und stimmen uns ab, bevor wir bauen.

  • Beim Kunden herausfinden, wo es wirklich hakt und nicht nur, wo es im Org-Chart so aussieht.
  • Prozess- und Strukturdaten aus Ticketsystemen auswerten (Durchlaufzeiten, Engpässe, Auslastung, Durchsatz) und daraus echte Erkenntnisse ziehen.
  • Rausfinden, wo AI wirklich was bringt, an echten Engpässen, nicht als Selbstzweck.
  • In Kundensystemen an produktiven KI-Tools mitbauen, natürlich mit Blick auf Datenschutz, Informationssicherheit und die Vorgaben des Kunden.
  • Technische Bausteine wie MCP-Server, Sub-Agents und Agent Skills bauen, die tatsächlich im Alltag der Teams landen.
  • Die richtigen Tools finden, einführen und die Teams mit Schulungen und Coachings durch den Umstieg begleiten.
  • Bei AI-Tool-Deployments in Kundenumgebungen mit anpacken, vor Ort und remote, immer nah an den Teams.
  • Muster, die sich wiederholen, festhalten und ins Team zurückspielen.
  • Dein Wissen zu LLMs, Implementierungsmustern und AI-Stacks Schritt für Schritt ausbauen.

Du fühlst dich in unklaren Situationen wohl, fragst lieber nach als zu raten, und willst schnell dazulernen. Und dazu:

  • Erste Praxis in einer technischen oder kundennahen Rolle als Software Engineer, im Praktikum, als

Werkstudent: in oder durch eigene Projekte.

Quereinsteiger: innen mit passenden Projekten sind genauso willkommen.

  • Solide Programmierkenntnisse, am liebsten in Python. Type Script, Java oder Ähnliches sind ein nettes Plus.
  • Erste Berührung mit LLMs: Prompt Engineering, kleine Agents, Evaluations und Lust auf RAG-Systeme.
  • Ein gutes Gespür für Datenbanken und wie sie aufgebaut sind.
  • Neugier auf Prozess- und Organisationsanalyse und darauf, wie AI ganze Workflows verändert.
  • Du bereitest Kundentermine sauber vor, erklärst Dinge verständlich und bringst dich in Workshops aktiv ein.
  • In deutschen und englischen Kundenterminen bewegst du dich sicher.
  • Reisebereitschaft für Kundentermine, voraussichtlich rund 40 % ; den Rest arbeitest du remote oder mit dem Team.
  • Rahmenbedingungen
  • Festanstellung.
  • Am liebsten Vollzeit; Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche geht auch.
  • Remote/hybrid in Deutschland; zu Kundenterminen geht's nach Bedarf vor Ort.
  • Faire Bezahlung, passend zu deiner Erfahrung.
  • Was du bei uns bekommst
  • Verantwortung und echte Kundenprojekte ab Tag eins.
  • Echte AI-Projekte von der Prozessanalyse bis zum fertigen System.
  • Mentoring durch erfahrene Consultants
  • Ein kleines, direktes Team ohne Konzern-Overhead.
  • Kunden, bei denen man sieht, dass deine Arbeit wirklich was verändert.
  • #J-18808-Ljbffr

Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d) Arbeitgeber: Stellar Work GmbH

Stellar Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden AI-Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen in den Arbeitsabläufen unserer Kunden bewirken. Unsere offene und direkte Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung technischer Standards und interner Prozesse mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen, sowie die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Stellar Work GmbH

Kontaktdaten:

Stellar Work GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stellar Work GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Stellar Work GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Prozessanalyse
Datenanalyse
Programmierung in Python
Erfahrung mit LLMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellar Work GmbH und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer – Einstieg / Early Career (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellar Work GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stellar Work GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.