Expert Hub Control (80%, all genders)
Expert Hub Control (80%, all genders)

Expert Hub Control (80%, all genders)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und überwache alle Abläufe am SWISS Hub in Zürich.
  • Arbeitgeber: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Ablauf am Flughafen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Airline-Betrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Hub-Controller können Sie mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe im Herzen des täglichen Betriebs von SWISS rechnen. Sie stehen in Kontakt mit Kollegen aus internen Abteilungen sowie mit zahlreichen externen Unternehmen.

Aufgaben

  • Das SWISS Hub Control Center koordiniert, steuert und überwacht alle Abfertigungsaktivitäten in Zürich.
  • Verantwortlich für den rechtzeitigen Informationsfluss mit allen an den Bodenprozessen beteiligten Abteilungen.
  • Vertretung von SWISS innerhalb der Flughafensteuerung.

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung, Bewertung und Kommentierung der verschiedenen Abfertigungsaufgaben am HUB von ZRH.
  • Verantwortlich für das Passagierverbindungsmanagement.
  • Sicherstellung reibungsloser Verbindungen und Aktualisierung der Verbindungsinformationen in den verschiedenen IT-Systemen.
  • Korrekte und zeitgerechte Festlegung der ETDs basierend auf allen verfügbaren Informationen (ETD-Management).
  • Zuweisung der richtigen Verspätungscodes.
  • Entscheidung über zusätzliche Abfertigungsaktivitäten außerhalb der vertraglichen Vereinbarungen.
  • Systematische Kontrolle der verschiedenen Dienstleister, Analyse von Schwachstellen und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Airline-Betrieb (Bodenabfertigungsorganisation und -verfahren).
  • Gute Systemkenntnisse im Bereich Airline-Abfertigung und Passagierreservierungen (Altea CM/FM).
  • Offenheit, Flexibilität und Stressresistenz.
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe soziale Kompetenz und Engagement.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Große Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
  • Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil).

Expert Hub Control (80%, all genders) Arbeitgeber: stellen-anzeiger.ch

SWISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Herzen des Zürcher Flughafens bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert SWISS eine positive Unternehmenskultur, die auf den traditionellen Werten der Schweiz basiert. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und setzt ambitionierte CO₂-Ziele, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag zur Luftfahrt leisten möchten.
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Kontaktperson:

stellen-anzeiger.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Hub Control (80%, all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei SWISS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Hub Controller ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Hub Control (80%, all genders)

Erfahrung in Airline Operation
Kenntnisse in der Bodenabfertigung und -verfahren
Systemkenntnisse im Bereich Airline Handling und Passagierreservierungen (Altea CM/FM)
Flexibilität
Stressresistenz
Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz
Engagement
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Konfliktbewältigungsfähigkeiten
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Schweizerdeutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von SWISS zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Airline-Bereich und wie sie dich auf die Rolle des Hub Controllers vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellen-anzeiger.ch vorbereitest

Verstehe die Rolle des Hub Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Hub Controllers vertraut. Informiere dich über die Abläufe am Flughafen Zürich und wie SWISS die verschiedenen Handling-Aktivitäten koordiniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Airline-Operation, die deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu interagieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur von SWISS vor. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.

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