Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle KPIs, Dashboards und Reports für spannende Projekte.
- Unternehmen: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ressourcenschonung.
- Vorteile: Sichere Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datenbasierten Entscheidungen und wachse in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Analyse, Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen
- Erstellung, Pflege und Visualisierung von KPIs, Dashboards und Reports
- Aufbereitung und Präsentation datenbasierter Ergebnisse für interne und externe Stakeholder
- Entwicklung, Optimierung und Pflege von Excel‑Tools, Reporting‑ und Datenbankstrukturen
- Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und transparenter Berichterstattung
- Anwendung analytischer und statistischer Methoden zur Trendanalyse, Prognosen und Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Mitarbeit an Reporting‑, Analyse‑ und BI‑Projekten
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT‑nahe Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, Diagramme, komplexe Formeln)
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, KPI‑Reporting, Reportingstrukturen und/oder Business Intelligence
- Verständnis für strukturierte Datenverarbeitung und analytische Methoden
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität, Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Datenanalyse / Reporting
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Weitere Informationen: REMONDIS Ost GmbH // Luise Wege // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team
Mitarbeiter Berichtswesen & KPI‑Analyse (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen Freiburg
REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Ressourcenschonung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Berichtswesen & KPI‑Analyse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REMONDIS und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Analyse und KPI-Reporting passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen stellst, die dich erwarten könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Berichtswesen & KPI‑Analyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Freiburg vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Mach dich mit den gängigen Datenanalysetools und -methoden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Analyse und Aufbereitung von Daten hast.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, das zeigt, wie du Pivot-Tabellen oder komplexe Formeln genutzt hast, um KPIs zu erstellen oder zu visualisieren.
✨KPI-Reporting verstehen
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für REMONDIS relevant sein könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verwendet hast, um Entscheidungen zu unterstützen und Berichte zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
