Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kundenkontakte und baue Beziehungen zu kommunalen Organisationen auf.
- Unternehmen: REMONDIS Digital Services GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Digital Services GmbH entwickelt und vermarktet digitale Produkte für die Geschäftsfelder Recycling, Services und Wasser. Innerhalb der REMONDIS-Gruppe sind wir sowohl für technologische Innovationen als auch für Startup-Kooperationen die zentrale Anlaufstelle. Auf diese Weise verbinden wir Digitalisierung mit nachhaltiger Kreislaufwirtschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie identifizieren kommunale Ansprechpersonen, Stadtwerke, Entsorgungsbetriebe und weitere relevante Organisationen und bauen neue Kundenkontakte gezielt auf.
- Die aktive Neukundenakquise, telefonisch, digital und persönlich, gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Dabei arbeiten Sie konsequent auf qualifizierte Kundentermine hin.
- Vertriebschancen steuern Sie eigenständig vom Erstkontakt über Bedarfsklärung, Angebot und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss.
- Die Herausforderungen kommunaler Kunden verstehen Sie und übersetzen unsere digitalen Lösungen in klare, verständliche Nutzenargumente.
- Längere Entscheidungswege begleiten Sie strukturiert und bleiben auch bei mehrstufigen Abstimmungen verbindlich am Ball.
- Ihre Aktivitäten, Chancen und nächsten Schritte pflegen Sie konsequent im CRM und sorgen damit für Transparenz in Ihrer Vertriebspipeline.
- Bei relevanten Ausschreibungen und Angebotsprozessen unterstützen Sie aktiv und geben Markt- sowie Kundenfeedback an Produkt und Team weiter.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie bringen mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im operativen B2B- oder B2G-Vertrieb mit.
- In der aktiven Neukundenakquise kennen Sie sich aus und können Verkaufschancen konsequent bis zum Abschluss entwickeln.
- Der direkte Kundenkontakt liegt Ihnen.
- Sie möchten weiterhin selbst operativ verkaufen und Ihre Stärke im persönlichen Austausch einbringen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, zum Beispiel aus den Bereichen digitale Lösungen, Software, Entsorgung, kommunale Dienstleistungen, Stadtwerke oder Infrastruktur.
- Eine eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Auch bei längeren Entscheidungswegen behalten Sie den Überblick.
- Mit unterschiedlichen Ansprechpersonen kommunizieren Sie sicher, vom Fachbereich über Einkauf und Vergabe bis hin zu IT oder Betriebsleitung.
- Reisebereitschaft von ca. sechs bis sieben Tagen pro Monat, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Stellenangebot Sales Manager Kommunalvertrieb – Fokus Neukundenakquise (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Stellen Freiburg
Die REMONDIS Digital Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem Fokus auf nachhaltige Mobilität durch Fahrrad-Leasing schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sales Manager Kommunalvertrieb – Fokus Neukundenakquise (m/w/d) ansehen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellenangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich auf deren Karriereseiten bewirbst. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie für jede Bewerbung an. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sales Manager Kommunalvertrieb – Fokus Neukundenakquise (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Neukundenakquise eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im kommunalen Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Digitalisierung und wie diese die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du Verkaufschancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen. Zeige, dass du auch bei komplexen Themen verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Zukunft vorzubereiten.
