Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Schweißkonstruktionen erstellen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der industriellen Oberflächentechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmechance und ein fester Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Start Datum: Ab sofort
Standort: Kerpen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Über uns: Für unseren namhaften Kunden aus der industriellen Oberflächentechnik suchen wir ab sofort einen erfahrenen Betriebsschlosser / Industriemechatroniker (m/w/d) am Standort Kerpen.
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
- Auf einen unbefristeten Vertrag
- Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
- Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Auf Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
- Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
- Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen, Rohrleitungssystemen und Armaturen
- Inbetriebnahme sowie vorbeugende und störungsbedingte Instandsetzung von Maschinen, Pumpen, Antrieben und Aggregaten
- Erstellung von Schweißkonstruktionen (WIG-Schweißen, Titan, Edelstahl) sowie Verarbeitung von kleb- und schweißbaren Kunststoffen
- Fertigung von Gestellen, Vorrichtungen und Abdeckungen nach technischen Zeichnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren (WIG, MAG, Elektro)
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen Krefeld
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Betriebsschlosser (m/w/d) in Kerpen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Vertrag und bis zu 30 Tagen Urlaub. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen und exklusive Rabatte über 'Corporate Benefits'. Zudem haben Sie die Möglichkeit, langfristig in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, mit der Chance auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Betriebsschlosser unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Betriebsschlosser für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du schon mal mit WIG-Schweißen oder der Instandhaltung von Maschinen gearbeitet hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Krefeld vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrung mit verschiedenen Schweißverfahren oder der Instandhaltung von Maschinen anschaulich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner letzten Anstellung einbringen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Industrie ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
