Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere mit modernem Equipment und unterstütze ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit der Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Hochregal erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Start Datum Ab sofort
Standort Mülheim an der Ruhr
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell Frühschicht, Spätschicht, Vollzeit
Über uns
Für unseren Kunden, suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Kommissionierer im Hochregal (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Worauf du dich freuen darfst
- Auf einen unbefristeten Vertrag
- Auf bis zu 30 Tage Urlaub , je nach Betriebszugehörigkeit
- Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
- Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Auf Mitarbeiter -werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
- Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
- Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme
Deine Aufgaben
- Kommissionieren mittels ganggeführtem Kommissionierstapler im Hochregal
- Umgang mit Handscanner
- Verpackungsarbeiten
Dein Profil
- Staplerschein und Erfahrung mit Kommissionierstaplern im Hochregal
- 2-Schicht-Bereitschaft
- Höhentauglichkeit
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
Sophia Gruchot
+49 (0) 208 -
#J-18808-Ljbffr
Kommissionierer (m/w/d) Hochregal Arbeitgeber: Stellen Krefeld
Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen übertariflichen Lohn von bis zu 23,81€/Std. bietet, sondern auch unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf langfristige Einsätze und individuelle Betreuung setzt, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und Rabatten über 'Corporate Benefits', fördern wir aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in Wegberg.
