Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Willich Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte Gabelstapler eigenständig und führe Prüfungen durch.
  • Unternehmen: Cichon Personalmanagement GmbH, ein führender Personaldienstleister am Niederrhein.
  • Vorteile: Bis zu 20€/Std., unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Rabatte bei großen Marken.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme und ein fester Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Job mit langfristigen Perspektiven und tollen Vorteilen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar, Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Start Datum: Ab sofort

Standort: Mönchengladbach

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsmodell: Tagschicht 2, Vollzeit

Bis zu 20,00€/Std.

Über uns: Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner für Ihren erfolgreichen beruflichen Neustart. Seit 2009 gehören wir mit rund 2000 Mitarbeitern und über 350 Kundenunternehmen zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern am Niederrhein.

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

  • Übertariflicher Lohn bis zu 20,00€/Std.
  • Unbefristeter Vertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fester Ansprechpartner in der Niederlassung
  • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
  • Rabatte über "Corporate Benefits" z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
  • Langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Reparatur und Wartung von Gabelstaplern
  • UVV- und ASU-Prüfungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Deutsch in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Ansprechpartner: Jennifer Neba

Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen Krefeld

Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen übertariflichen Lohn von bis zu 20,00€/Std. bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, sowie einem festen Ansprechpartner in der Niederlassung, schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die langfristige Perspektiven und zahlreiche Vorteile wie Rabatte über 'Corporate Benefits' bietet.

S

Kontaktdaten:

Stellen Krefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Landmaschinenmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Cichon Personalmanagement GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Cichon Personalmanagement GmbH und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landmaschinenmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reparatur von Gabelstaplern
Wartung von Gabelstaplern
UVV-Prüfungen
ASU-Prüfungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker
Technisches Verständnis
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Landmaschinenmechaniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung mit Gabelstaplern oder in der Wartung hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnell Feedback zu geben. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Krefeld vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Landmaschinenmechaniker gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Landmaschinenmechaniker unter Beweis gestellt hast. Ob es um Reparaturen, Wartungen oder Prüfungen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte, dass dir technische Fragen zu Gabelstaplern und deren Wartung gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Technologien und Standards in der Branche. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Werkstätten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit unterstreichen, was für den Arbeitgeber wichtig ist.