Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische Änderungen und Wartung an Schienenfahrzeugen durchführen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung im Transportwesen.
- Vorteile: Treueprämie, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und Chancen zur schnellen Übernahme durch den Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenfahrzeugbaus und profitiere von langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Monteur und Erfahrung im Schienenfahrzeugbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Start Datum: Ab sofort
Standort: Wegberg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Über uns: Für unseren Kunden, der seit mehr als 160 Jahren bekannt für zuverlässige und sichere Transportlösungen ist, suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau zur Unterstützung des Teams.
Worauf Sie sich freuen können:
- Auf eine Treueprämie von 500,00€ - 1000,00€
- Auf einen unbefristeten Vertrag
- Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Auf einen festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Auf Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
- Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z. B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
- Eine langfristige Beschäftigung mit Chancen zur schnellen Übernahme vom Kunden
Ihre Aufgaben:
- Implementierung von mechanischen Änderungsarbeiten und Nachrüsten von Fehlteilen nach technischen Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Durchführungsanweisungen) an Schienenfahrzeugen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung
- Sie dokumentieren die Instandsetzungs- und Prüfarbeiten von der Demontage bis zur Inbetriebsetzung
- Einhalten und Dokumentation von Montagevorschriften (z. B. Drehmomente)
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung, vorzugsweise im Schienenfahrzeugbau
- Lesen und Arbeiten nach technischen Unterlagen
- Sie sind kommunikationssicher in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss
- Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut
Ansprechpartner: Kerstin Wendelin-Rohde
Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau Arbeitgeber: Stellen Krefeld
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Monteur (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau nicht nur einen unbefristeten Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf langfristige Beschäftigung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem festen Ansprechpartner in der Niederlassung und attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien und Rabatten über 'Corporate Benefits' schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Schienenfahrzeugbau interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Monteur bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Schienenfahrzeugbau zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für den Schienenfahrzeugbau bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der mit technischen Unterlagen umgehen kann, solltest du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich klar und deutlich darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Sauber und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Absätze machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Krefeld vorbereitet
✨Technische Unterlagen verstehen
Mach dich mit den technischen Unterlagen vertraut, die du im Job verwenden wirst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Zeichnungen und Stücklisten interpretierst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Monteur im Schienenfahrzeugbau hast.
✨Erfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
