Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg)
Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg)

Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle spannende Deals im Bereich Application Modernization.
  • Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kernsystemmodernisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Business-Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Tech-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolles Team, modernes Arbeitsumfeld und eine TOP-Weiterempfehlungsquote von 100 %.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PKS | Frankfurt oder Ravensburg | Vollzeit & Festanstellung | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Viele Unternehmen stehen vor einer strategischen Entscheidung: Kernsysteme modernisieren, um Geschwindigkeit, Transparenz und Innovationsfähigkeit zurückzugewinnen – oder riskieren, im Betrieb und bei der Transformation gleichzeitig zu verlieren. PKS arbeitet genau in diesem Spannungsfeld: Wir modernisieren geschäftskritische Anwendungen und Plattformen (u. a. IBM i / IBM Z) mit erprobten Methoden, eigenen Tools und starken Delivery-Teams – pragmatisch, sicher und mit messbarem Business-Impact.

Als Sales Manager (w/m/d) New Business gewinnst Du neue Kunden und entwickelst Deals, die erklärungsbedürftig sind – aber genau deshalb spannend. Du bist vorne beim Kunden, schaffst Zugang zu den richtigen Entscheidern, qualifizierst sauber und orchestrierst früh die passende technische Expertise (Techsales/Delivery), um den Deal konsequent bis zum Abschluss zu führen.

Start: ab sofort in Vollzeit (40 Std. / Woche)

Onboarding: in den ersten 12 Wochen bist Du 3 Tage/Woche in Ravensburg (Team, Portfolio, Delivery, Vorgehensmodelle); danach in gemeinsamer Abstimmung mit regelmäßigen Präsenztagen.

Was du bei uns bewegst

  • New Business Hunting im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld: Du öffnest Türen, entwickelst Opportunities und baust eine belastbare Pipeline auf. Dabei profitierst Du von der Bekanntheit der PKS im Legacy-Transformationsumfeld ebenso wie vom Kundenset der TIMETOACT Group.
  • C-Level- & IT-Stakeholder überzeugen: Du führst die ersten Gespräche eigenständig, „stehst“ im technischen Kontext sicher und bringst dann gezielt Techsales/Delivery in den Prozess.
  • Deal-Leadership über lange Sales-Zyklen (6+ Monate): von Erstkontakt, Discovery & Qualification über Solution-Fit bis Verhandlung und Abschluss.
  • Orchestrierung statt Einzelleistung: Du verstehst, was der Kunde wirklich will – und stellst die richtigen PKS-Kollegen zur richtigen Zeit in den Prozess.
  • Value Selling: Du verkaufst keine Features, sondern Business-Nutzen (Risiko runter, Time-to-Market rauf, Transparenz/Qualität rauf).
  • CRM-basierte Vertriebssteuerung (Microsoft Dynamics 365): klare Next Steps, Forecast-Qualität, saubere Account- & Opportunity-Führung.
  • Netzwerkaufbau & -nutzung (Partner/Allianzen/Hersteller) zur Beschleunigung von Leads und Terminen.
  • Nachweisbare New-Business-Erfolge im B2B-Tech-Vertrieb (Services/Individualsoftware/Modernisierung/Plattform- oder Applikationsumfeld).
  • Souveränität in komplexen, beratungsintensiven Deals mit langen Zyklen und mehreren Stakeholdern (C-Level + IT).
  • Hunter-Mentalität + methodisches Vorgehen: Du kannst Termine „erkämpfen“ und arbeitest gleichzeitig strukturiert und forecast-fähig.
  • Teamplayer nach innen, eigenständig nach außen: Du führst Deals, holst aber früh die richtigen Spezialisten dazu.
  • Reisebereitschaft (ca. 50%) und sehr gutes Deutsch (C1), gutes Englisch (B2).
  • Nice to have: Erfahrung im Umfeld IBM i / IBM Z oder „Core Application Modernization“ – wichtiger ist die Fähigkeit, Dich schnell in ein erklärungsbedürftiges Portfolio einzuarbeiten.

Was wir dir bieten

  • Ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands bei entsprechender Reisebereitschaft und Anbindung an Ravensburg.
  • Attraktives Vergütungsmodell (OTE) mit klarer Ziel- und Provisionslogik (Fixum + variabler Anteil); Ausgestaltung nach Erfahrung und Zielprofil.
  • Mobilitätspaket (z. B. Firmenwagen-Option/Alternative), moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle.
  • Starkes Setup hinter Dir: eingespieltes Delivery-Team, Techsales-Unterstützung, Marketing/Inside Sales sowie Zugriff auf das Netzwerk der TIMETOACT GROUP.
  • Weiterentwicklung (fachlich & persönlich) über interne Formate und Group-Academy-Angebote.
  • Ein Umfeld, in dem Modernisierung nicht Buzzword ist, sondern Tagesgeschäft – mit echter Relevanz beim Kunden.
  • Bei uns ist jeder einzelne Mitarbeiter sehr wichtig und wir legen Wert auf ein gutes Unternehmens- und Arbeitsklima. Dies spiegelt sich auch in einer TOP-Weiterempfehlungsquote von 100 % und dem Top Company Award wider (Quelle: kununu).

PKS ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Ravensburg. Seit über 30 Jahren modernisieren wir mit unseren eigenentwickelten Tools die Kernsysteme unserer Kunden auf IBM Plattformen u. a. aus der Banken-, Logistik- & Versicherungsbranche. Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP – einem der führenden IT-Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.

Für dich bedeutet das u. a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten

  • New Work: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
  • Förderung: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.
  • Ausstattung: Wir statten dich mit allem aus, was du für ein produktives Arbeiten benötigst.
  • Versorgung: Softgetränke, (guter!) Kaffee und Tee steht dir ebenso wie verschiedene bezuschusste Mittagsangebote zur Verfügung.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und eine faire Überstundenregelung bieten dir Auszeit und Erholung.
  • Events: Wir bei PKS feiern gerne Erfolge. Dies kann ein Frühstück in gemeinsamer Runde sein, aber auch ein Ausflug oder Teamevents. Getreu unserem Motto: Ein Team. Dein Team. Unser Erfolg.

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur

  • Flexibilität: Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
  • Mobilität: Jobrad, Deutschlandticket oder BahnCard sorgen für deine Mobilität. Alle unsere Standorte haben eine zentrale Lage und können einfach mit dem ÖNV oder mit dem Auto erreicht werden.
  • Gesundheit: Unsere bewegte Pause hilft dir, gesund und aktiv zu sein. Bio Obst und ein gesundes Lunch Angebot steht dir zweimal in der Woche an unserem Standort Ravensburg zur Verfügung.
  • Unterstützung: Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV).
  • Empfehlungen: Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
  • Vergünstigungen: Bei PKS erhältst du Vergünstigungen beim Online Shopping durch Corporate Benefits. Zeitgleich gewähren wir dir einen monatlichen Sachbezug, welchen du durch unseren Partner Regional Hero regional ausgeben kannst.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots

PKS Software GmbH Georgstraße 158 82114 Ravensburg Telefon: -0 Telefax:

Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg) Arbeitgeber: Stellen Lounge

PKS Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ravensburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer hohen Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Innovation. Die Möglichkeit, in einem renommierten Netzwerk zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer hervorragenden Work-Life-Balance, macht PKS zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Sales Management.
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Kontaktperson:

Stellen Lounge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, Türen zu öffnen und neue Kunden zu gewinnen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Herausforderungen und wie deine Fähigkeiten ihnen helfen können. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugender auftreten.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige Initiative und bringe Ideen mit, wie du deren Geschäftsziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du bei PKS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) New Business – Application Modernization (Vollzeit | Ravensburg)

New Business Hunting
C-Level Stakeholder Management
Deal Leadership
Value Selling
CRM-basierte Vertriebssteuerung (Microsoft Dynamics 365)
Netzwerkaufbau & -nutzung
B2B-Tech-Vertrieb
Souveränität in komplexen Deals
Hunter-Mentalität
Strukturiertes Vorgehen
Teamplayer
Reisebereitschaft
Sehr gutes Deutsch (C1), gutes Englisch (B2)
Erfahrung im IBM i / IBM Z Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Lounge vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Anwendungsmodernisierung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie PKS ihnen helfen kann, ihre Kernsysteme zu modernisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Tech-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im New Business Hunting und in der Deal-Leadership verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.

Stelle die richtigen Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die PKS aktuell sieht, und wie du als Sales Manager dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt Engagement und strategisches Denken.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und die richtigen Spezialisten zur richtigen Zeit einzubeziehen. PKS sucht jemanden, der nicht nur eigenständig agiert, sondern auch die Stärken des Teams nutzt, um erfolgreich zu sein.

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