Sales Manager (everyone is welcome) - Großraum Frankfurt

Sales Manager (everyone is welcome) - Großraum Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle leerstehende Räume in lebendige Arbeitsumgebungen und betreue unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume und baue Beziehungen in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Hast Du jemals einen leerstehenden Raum betreten und die unendlichen Möglichkeiten gesehen, die er bietet? Lass uns gemeinsam beeindruckende Geschäftsräume zum Leben erwecken!
  • Verwandle leerstehende Gewerbeflächen in lebendige Arbeitsumgebungen – Deine Rolle ist entscheidend für die aktive Vermietung unserer Büroflächen.
  • Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden - Bearbeite Anfragen, führe Interessenten durch unsere Räumlichkeiten und präsentiere unseren etablierten Verkaufsprozess.
  • Übernehme finanzielle Verantwortung - Wir setzen auf Deine Fähigkeiten in der Profit- & Loss- und Budgetverwaltung.
  • Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung voran – Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
  • Bearbeitung des lokalen Mikromarktes. Du wirst zum Gesicht unserer Firma bei allen Nachbarn und Unternehmern.
  • Du bist nicht nur ein Manager, sondern auch ein Beziehungsmeister. Baue und pflege ein lokales Netzwerk mit Wirtschaftsorganisationen und Maklern und entwickle und implementiere strategische Vermarktungskonzepte.
  • Dein Beitrag ist entscheidend für unsere Markenpräsenz und die Optimierung des Cross-Selling.
  • Bestandskunden sind unser Rückgrat und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung.
  • Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben.
  • Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar).
  • Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich.
  • Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche.
  • Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick.
  • Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen.
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft.
  • Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht.

Was wir Dir bieten

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Du-Kultur auf allen Ebenen.
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Team- & Company-Events. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Sales Manager (everyone is welcome) - Großraum Frankfurt Arbeitgeber: Stellen Neuss

Als Immobilienmanager/Operations Manager für Gewerbeimmobilien in unserem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Du-Kultur setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung deiner Rolle mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Stellen Neuss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (everyone is welcome) - Großraum Frankfurt erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (everyone is welcome) - Großraum Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Immobilienkenntnisse
Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Überzeugungskraft
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Neuss vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager erfüllen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.