Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Implementierungsprojekte und gestalte die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Erfahrung, um schnelle Erfolge zu erzielen und Best Practices einzuführen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in IT oder BWL und mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld, in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
- Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation.
- Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen.
- Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung.
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere).
- Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- SAP-Zertifizierung von Vorteil.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Stellen Neuss
Als Senior SAP In-House Consultant (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet dich ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Wir fördern eine offene Du-Kultur, bieten dir hohen Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsklima, einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen Gesundheitsmanagement-Angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Neuss vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, wie man Best Practices implementiert und Quick Wins erzielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrungen im Change Management und Stakeholder-Management zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch komplexe SAP-Themen verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich zu erfahren.
