Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Implementierungsprojekte und gestalte die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Erfahrung, um schnelle Erfolge zu erzielen und Best Practices einzuführen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in IT oder BWL und mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld, in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
- Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation.
- Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen.
- Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung.
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere).
- Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- SAP-Zertifizierung von Vorteil.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Stellen Neuss
Als Immobilienmanager/Operations Manager für Gewerbeimmobilien in unserem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Du-Kultur setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung deiner Rolle mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellen Neuss bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellen Neuss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellen Neuss und die ausgeschriebene Position Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen Neuss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellen Neuss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
