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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Hort durch kreative Aktivitäten und Hausaufgabenbetreuung.
- Arbeitgeber: KidS Frankfurt gGmbH fördert Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt schätzt und Inklusion lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht AB SOFORT für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) (30 Std./Woche - unbefristet).
Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen. Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit.
In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden, einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen. Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.
Inklusion ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt. Bei der pädagogischen Arbeit geht es darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen. Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.
Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts sowie anderer Orientierungen.
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE
- Unbefristete Teilzeitstelle
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins
- Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln
- Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation
- Dialogische Grundhaltung
- Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen
- Bereitschaft, neuen Anforderungen offen zu begegnen
- Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Gruppe
- Elternarbeit
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen
- Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung
- Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG's)
- Administrative Aufgaben
Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an: KidS Frankfurt gGmbH z.Hd. Frau Koch Horst-Schulmann-Str. 360 314 Frankfurt E-Mail: mail@kids-frankfurt.de Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage: www.kids-frankfurt.org
Erzieher (m/w/d) für den Hort Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für den Hort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze von KidS Frankfurt gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen offenen Umgang mit Konflikten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zur Inklusion und zur geschlechtsbewussten Arbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Elternarbeit und zur Zusammenarbeit mit Familien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung der Kinder und deine Bereitschaft, aktiv mit den Eltern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für den Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KidS Frankfurt gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Werte und Ziele von KidS Frankfurt gGmbH informieren. Besuche ihre Homepage, um mehr über ihre Arbeit und die Philosophie zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du dich mit den Werten von KidS identifizierst. Zeige auf, wie du zur Förderung von Chancengleichheit und Inklusion beitragen möchtest.
Präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen präzise und frei von Rechtschreibfehlern sind. Eine klare Struktur und ein professionelles Layout können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit, die für KidS Frankfurt gGmbH wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als Erzieher umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Zeige deine Offenheit für Diversität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kultureller Vielfalt zu sprechen. Zeige, dass du die unterschiedlichen Hintergründe der Kinder schätzt und wie du Inklusion aktiv lebst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da fachliche Weiterentwicklung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Frage während des Interviews nach den angebotenen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
