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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Die Stadt Weinheim bietet ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Bildung und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.
- Andere Informationen: Einschlägige Erfahrung in der Leitung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Träger von städtischen Kindertagesstätten fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemein bildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeitende.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit, gemessen an der Durchschnittsbelegung, nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Der Kindergarten Kinderland bietet 50 Plätze mit „Verlängerter Öffnungszeit“ für Kinder zwischen drei Jahren und dem Schuleintritt. Weitere Informationen zum Kindergarten Kinderland finden Sie im Internet unter www.weinheim.de/kindertagesstaetten.
Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
- Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40 % der Arbeitszeit
- ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Unterstützung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes #KitaKraft
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit acht pädagogischen Fachkräften
- die Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption
- die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt
- organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw.
- die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
Unsere Erwartungen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. als Sozialwirt*in [w/m/d] mit pädagogischem Aufbaustudium)
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung
- eine ausgeprägte Führungskompetenz und Fachkenntnisse
- ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden
- fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung
- sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.
Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Stadt Weinheim an die Leitung des Kindergartens. Besuche die Webseite www.weinheim.de/kindertagesstaetten, um mehr über die Trägerkonzeption und die pädagogische Ausrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Konflikten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch. Überlege dir, wie du deine Werte und Ansichten zur frühkindlichen Bildung mit den Zielen des Kindergartens Kinderland in Einklang bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung des Kindergartens Kinderland wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung im Kindergarten wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine pädagogische Philosophie und deine Ansätze zur Teamführung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 22.06.2025 über das Karriereportal der Stadt Weinheim einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnis der Trägerkonzeption
Informiere dich über die Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und unterstützen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
