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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Trägerwerk Soziale Dienste ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit 2700 Mitarbeitern in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30-33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Kommen Sie zu uns als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach KitaFöG, in Voll- oder Teilzeit.
Standorte:
- KITA MATT LAMB, Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg
- KITA ZWERGTAUCHER, Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg
- KITA KNIRPSMAUS, Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding
- KITA GINSTERKATZE, Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau
- KITA PEENE-KAPITÄNE, Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick
- KITA BERGFALKE, Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow
Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche.
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet.
Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
- Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
- Freizeitausgleich bei Mehrstunden
- Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant
Arbeitsalltag:
- Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
- Individuelle Einarbeitung
- In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Wohlbefinden:
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
- Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
- 3 Wochen Urlaub am Stück
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de oder per Post an Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH, Geschäftsführer Heiko Gustavs, Neues Ufer 12, 10553 Berlin. Telefon: 030-3640 6688, Telefax: 030-3640 6689, E-Mail: berlin@twsd.de, WEB: www.twsd-bb.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien der Trägerwerk Soziale Dienste. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Prinzipien wie Transparenz und Wertschätzung verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zu den In-House-Schulungen oder zur Teamdynamik können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in einem multiprofessionellen Team einzubringen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine staatliche Anerkennung bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut zu den Werten der Trägerwerk Soziale Dienste passt.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KITA und ihre pädagogischen Ansätze informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Echtheit und Wertschätzung zeigen
Die Trägerwerk Soziale Dienste legt großen Wert auf Transparenz und Wertschätzung. Sei authentisch und zeige, dass dir diese Werte wichtig sind. Das wird positiv wahrgenommen.
