staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Unterstützung bei Hausaufgaben.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Mintraching bietet ein modernes Umfeld für Kinderbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kinderhort ist von Vorteil, Eigeninitiative und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Die liebenswerte Gemeinde Mintraching, die nur ca. 15 km vom Regionalzentrum Regensburg entfernt liegt, betreibt einen eigenen Kinderhort. Das engagierte Hort-Team schafft gute Rahmenbedingungen dafür, dass sich die Kinder wohlfühlen und individuell entfalten können. Dafür wird viel in Fortbildung und Teambildung investiert. Wenn Sie sich persönlich und fachlich gerne weiterentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Gemeinde Mintraching stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/in (m/w/d) ein. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung.

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen im Wesentlichen:

  • Pädagogische Betreuung von bis zu 50 Grundschulkindern in zwei Gruppen
  • Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
  • Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwarten wir:

  • Berufserfahrung im Bereich eines Kinderhortes ist von Vorteil
  • Eigeninitiative
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Eine Persönlichkeit, die sich in das bestehende Fachteam kooperativ und konstruktiv einbringt

Wir bieten:

  • Eine krisensichere Beschäftigung mit einer attraktiven tarifgerechten und leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein modernes Kinderhortgebäude mit großem Garten
  • Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie an die Gemeinde Mintraching z. H. Frau Bürgermeisterin Angelika Ritt-Frank Friedenstr. 2 93098 Mintraching oder per E-Mail an angelika.ritt-frank@mintraching.de senden können.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sträußl (Personalverwaltung) unter der Tel.Nr. 09406/9412-20 gerne zur Verfügung.

staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis

Die Gemeinde Mintraching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine krisensichere Anstellung mit attraktiver Bezahlung nach TVöD bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In einem modernen Kinderhort mit einem großzügigen Garten erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

Stellen-Verzeichnis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Mintraching und ihren Kinderhort. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Region zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Kinderbetreuung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Elternarbeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Mintraching: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Mintraching und ihren Kinderhort informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das Team und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Da die Stelle eine pädagogische Betreuung von Grundschulkindern umfasst, solltest du dir Gedanken über geeignete Methoden und Ansätze machen, um die Kinder zu fördern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Hort-Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teambildung. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

Die Gemeinde sucht nach jemandem mit Eigeninitiative. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen einzuführen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Gemeinde Mintraching auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

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