Sales Engineer

Sales Engineer

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen und gewinne neue Kunden im Bereich Spezialstahl und Metallurgie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf technische Lösungen und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Metallindustrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Memphis TN, Atlanta GA, Miami FL

Schlüsselqualifikationen:

  • Aktives Zuhören, Lösungsentwicklung und Zusammenarbeit
  • Versiert in Microsoft Office; Power BI und SAP sind von Vorteil
  • Selbstmotiviert, neugierig, ergebnisorientiert, in der Lage, unabhängig von einem Home-Office zu arbeiten

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Neukundengewinnung – Identifizieren, Anvisieren und Gewinnen neuer Kunden im Bereich Spezialstahl, Legierungen und metallurgische Märkte
  • Aufbau und Umsetzung einer proaktiven Jagdstrategie für das Territorium im Süden der USA
  • Pipeline durch Kaltakquise, Networking, Werksbesuche und Empfehlungen generieren
  • In Wettbewerberkonten eindringen und Leybold als bevorzugten Partner positionieren
  • Technische Diskussionen über Vakuumsysteme, Öfen und metallurgische Prozesse führen
  • Lösungen für Vakuumschmelzen, Entgasen und sekundäre Metallurgieanwendungen positionieren
  • Kundenprobleme in überzeugende technische und kommerzielle Vorschläge umsetzen
  • Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss steuern
  • Häufige Vor-Ort-Besuche in Produktionsstätten, Schmelzbetrieben und Gießereien durchführen
  • Vertrauen bei Betriebsleitern, Metallurgen und Ingenieuren aufbauen
  • Unterstützung bei Systemstarts, Inbetriebnahmen und frühem Kundenerfolg
  • Erste Erfolge in langfristige strategische Beziehungen umwandeln
  • Eine starke, selbstgenerierte Pipeline mit klarer Trichtertransparenz aufrechterhalten
  • Aktivitätskennzahlen (Meetings, Besuche, geschaffene Möglichkeiten) konsequent übertreffen
  • Wettbewerber, Markttrends und Kapitalprojektzyklen verfolgen
  • Genaues Forecasting basierend auf dem tatsächlichen Fortschritt der Pipeline bereitstellen
  • Mit Engineering- und Serviceteams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern
  • Intern abstimmen, um Geschwindigkeit, Reaktionsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Angebote sicherzustellen
  • Marktkenntnisse teilen, um die Strategie zu beeinflussen

Ausbildung & Erfahrung:

  • 5–15 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Anwendungsengineering oder metallurgischer/prozessbezogener Technik
  • Nachweislicher Erfolg bei der Akquise, Prospektierung und dem Abschluss neuer Geschäfte
  • Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern oder technischen Systemen in industriellen Märkten
  • Branchenerfahrung in den Bereichen Metalle, Vakuumtechnologie, Öfen oder verwandten Sektoren
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 50–70%) in der Region
  • Kernkompetenzen: Jägermentalität, unermüdlicher Antrieb, starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches und branchenspezifisches Fachwissen: Vakuumöfen, Schmelzbetriebe, metallurgische Prozesse, Spezialstähle, Legierungen, Gießen, sekundäre Metallurgie

Zusätzliche Anforderungen:

  • Versiert in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Hohe Energie, Neugier, Ausführungsfokus, schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit, autonom aus einem Home-Office zu arbeiten
  • Mechanisches, Vakuum- oder Fluid-Systemverständnis ist von Vorteil
  • Gültiger Führerschein erforderlich
  • Militärveteranen werden nachdrücklich ermutigt; Navy-Nuklearerfahrung bevorzugt

Wir glauben an einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind und Karrierewachstum unterstützt wird. Leybold USA Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – M/F/Behinderten/Veteranen.

Sales Engineer Arbeitgeber: Stellenangebot IT

Leybold USA Inc. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Karrierechancen in der technischen Vertriebsbranche. Mit Standorten in Memphis, Atlanta und Miami profitieren unsere Mitarbeiter von einem flexiblen Home-Office-Modell und der Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten, die sich mit modernster Vakuumtechnologie beschäftigt.

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Kontaktdaten:

Stellenangebot IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Branchenmessen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere deren aktuelle Projekte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Diskussionen vor! Du wirst oft über Lösungen für spezifische Probleme sprechen müssen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Lösungen helfen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen

Aktives Zuhören
Lösungsentwicklung
Zusammenarbeit
Microsoft Office
Power BI
SAP
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der technischen Unterstützung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebot IT vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den speziellen Anforderungen und Trends in der Metallurgie und Vakuumtechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du Leybold als bevorzugten Partner positionieren kannst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Vakuumsysteme, Schmelzöfen und metallurgische Prozesse verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu führen und Lösungen zu präsentieren, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Aktives Zuhören üben

Zeige während des Interviews, dass du aktiv zuhörst und die Anliegen der Interviewer ernst nimmst. Stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und präsentiere deine Ideen zur Lösung dieser Probleme.

Selbstmotivation betonen

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine Selbstmotivation und deinen Antrieb anführen. Erkläre, wie du erfolgreich von zu Hause aus gearbeitet hast und wie du deine Verkaufsziele erreicht hast.