# Schweißer (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als **Schweißer (m/w/d)** bei unserem Kunden in Biberach in Vollzeit.#### Ihre Aufgaben:* MAG-Schweißen von Ober- und Untergurten von Auslegerbaugruppen* Bearbeitung der Bauteile nach Zeichnungsvorgaben* Qualitätskontrolle* Verputzen der Schweißkonstruktionen#### Ihr Profil:* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche* Abgeschlossene Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift* Bereitschaft zur Schichtarbeit* Kranschein für ortsfeste Krane von Vorteil#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:88400 Biberach an der Riß Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Metallerzeugung und -verarbeitung##### Beruf:Schweißer / Schweißerin##### Tätigkeitsbereich:Montage/Inbetriebnahme##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
