Wir suchen:# Industriemechaniker (m/w/d) in DirektvermittlungHerzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als **Industriemechaniker (m/w/d)** bei unserem Kunden in **Bremen.**#### Ihre Aufgaben:* Führung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten* Analysierung und Behebung der anfallenden Störungen* Zuständig für die Reparatur-, Neu- und Umbauarbeiten#### Ihr Profil:* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation* Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten* Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein#### Was wir Ihnen bieten:* Eine direkte Personalvermittlung bei unserem Kunden* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Bezahlung#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Dies **dauert nur 1 Minute.** Bewerben Sie sich doch gleich.Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.#### Kontakt:DEKRA Arbeit GmbHAm Wall 11328195 Bremen+49 421 4109528bewerbung.arbeit@dekra.com #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
