# Ausrüstungsmechaniker (m/w/d) AirbusAls eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus **Finkenwerder** ab sofort einen **Ausrüstungsmechaniker** (m/w/d) in Vollzeit.#### Ihre Aufgaben:* Vorbereiten von mechanischen Komponenten* Kennzeichnen, rüsten, montieren, torquen und sichern von mechanischen Bauteilen und Komponenten* Erstellung von Beanstandungen* Dokumentation in den EDV-Systemen#### #### Ihr Profil:* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker, Kfz-Mechaniker oder Mechaniker (m/w/d)* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung/ Produktion, Flugzeugbau, Mechanik und Mechanik in der Luftfahrt* Gute Kenntnisse in MS-Outlook und zamiz#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Dies **dauert nur 1 Minute.** Bewerben Sie sich doch gleich.#### Stellendetails:##### Einsatzort:21614 Buxtehude Niedersachsen Deutschland##### Branche:Luft-/Raumfahrttechnik##### Beruf:Industriemeister / Industriemeisterin Fachrichtung Metall Schwerpunkt Ausrüstungstechnik##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
