Wir suchen:# Kranführer (m/w/d)Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Kranfahrer (m/w/d) bei unserem Kunden in Düsseldorf in Vollzeit.#### Ihre Aufgaben:* Bedienen der Krananlagen wie Containerbrücken und Auslegerkräne* Unterslützung der Krantechnik bei Wartungs- und Reparaturarbeiten* Selbständiges Durchführen des Kranchecks vor Inbetriebnahm#### Ihr Profil:* Einen Kranschein für Krananlagen* Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung* Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst* Sicherheitsbewusstes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten* Höhentauglichkeit#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.#### Kontakt:DEKRA Arbeit GmbHFrau Antonietta DiedrichGraf-Adolf-Str. 6140210 Düsseldorf+49 211 5209370antonietta.diedrich@dekra.com #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
