# Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)#### ***Lust auf einen Job, der wirklich Spaß macht? Dann lies weiter – das hier könnte genau dein Ding sein!*****Wir suchen für unsere Kunden in Eberswalde zur Verstärkung seines Teams einen Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d).**#### ***Deine Aufgaben:**** Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten* Reparatur von mechanischen und elektronischen Komponenten* Diagnose von technischen Fehlern#### ***Das bringst Du mit:**** Eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder ähnliches* Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosesystemen* Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung* Gute Deutschkenntnisse#### ***Wir bieten:**** **Fester Arbeitsvertrag** nach DGB/GVP-Tarifvertrag* **Übertarifliche Vergütung**, zzgl. **Urlaubs- und Weihnachtsgeld*** **Mitarbeiterrabatte** bei ausgewählten Produktherstellern* **Bis zu 30 Tage Urlaub*** **Eine Eintrittskarte für TOP-Arbeitgeber*** **Und das war noch nicht alles – dich erwarten viele weitere, starke Benefits!**#### *Interesse geweckt?*Du kannst uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an**eberswalde.arbeit@dekra.com** senden oder uns deine Daten über die angebotene **Online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung kannst du nach Eingabe deiner Kontaktdaten deinen Lebenslauf hochladen. ***Wir freuen uns auf dich!******Wir freuen uns auf dich!***#### Stellendetails:##### Einsatzort:16225 Eberswalde Brandenburg Deutschland##### Branche:Automobil/-zulieferer##### Beruf:Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik##### Tätigkeitsbereich:Technische Berufe##### Vergütung:Übertariflich##### Vertragsart:Festanstellung##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.