# Elektriker (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als **Elektriker (m/w/d)** bei unserem Kunden in Erfurt.#### Ihre Aufgaben:* Vorbereitung von Montageprozessen* Verdrahtung von komplexen Baugruppen entsprechend der Vorgaben - vielschichtige Montagevorgänge* Überprüfung der Qualität* Führen, Bedienen und Warten von Spezialanlagen nach Einweisung#### Ihr Profil:* Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung Elektriker, Elektromaschinenmonteur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Vergleichbares* Hohes Qualitätsbewusstsein* Teamfähigkeit* Kommunikativ#### #### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". **Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.**#### Stellendetails:##### Einsatzort:99084 Erfurt Thüringen Deutschland##### Branche:Elektrotechnik/Elektronik##### Beruf:Industrieelektriker / Industrieelektrikerin - Betriebstechnik##### Tätigkeitsbereich:Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
