# Verfahrensmechaniker - Beschichtungstechnik (m/w/d)Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden Kesseböhmer in**Bohmte** und **Bad Essen** mehrere **Verfahrensmechaniker (m/w/d)** in der **Beschichtungstechnik** in Vollzeit.#### Ihre Aufgaben:* Beschichtung und Veredlung von Metalloberflächen* Bedienung von Maschinen und Anlagen* Qualitätsprüfung der Produkte und Freigabe für die Versandabfertigung#### Ihr Profil:* **Abgeschlossene Berufsausbildung** als Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Beschichtungstechnik* **Erste Erfahrungen** in der Produktion einer verarbeitenden Industrie* Bereitschaft im **3-Schicht-System** zu arbeiten#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft* Eine übertarifliche Vergütung* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen* Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Dies **dauert nur 1 Minute.** Bewerben Sie sich doch gleich.#### Stellendetails:##### Einsatzort:49152 Bad Essen Niedersachsen Deutschland##### Branche:Metallerzeugung und -verarbeitung##### Beruf:Verfahrensmechaniker / Verfahrensmechanikerin für Beschichtungstechnik##### Tätigkeitsbereich:Montage/Inbetriebnahme##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
