Wir suchen:# Anlagenmechaniker (m/w/d) mit SchichtbereitschaftWir suchen einen engagierten **Anlagenmechaniker (m/w/d)** mit Schichtbereitschaft für unseren Kunden in Herbolzheim. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Fertigungsprozesse.* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation* Berufserfahrung in der Kunststoffindustrie ist von Vorteil* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb* Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten* Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise#### Wir bieten* Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen* Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/TalentförderungDann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schichtbereitschaft ansehen in Herbolzheim Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
