Wir suchen einen engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Herbolzheim. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Logistik und Materialwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für effiziente Arbeitsabläufe haben und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
Verladung mit dem Gabelstapler
Kommissionieren der Waren
Ein- und Auslagern produzierter Waren
Durchführung von Bestandskontrollen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Logisitk
- Gültiger Gabelstaplerschein
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Festanstellung bei der DEKRAArbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag
Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten undWeiterbildungsoptionen
Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung
Gabelstaplerfahrer / Gabelstaplerfahrerin
Tätigkeitsbereich:
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Befristung:
unbefristet
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Stellenangebot Lagerarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein ansehen in Herbolzheim Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
