# Schleifer (m/w/d) mit SchichtbereitschaftWir suchen einen engagierten **Schleifer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft** für unseren Kunden in der Metallerzeugung und -verarbeitung in Herbolzheim. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Produktion haben und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Schleifarbeiten an Metallteilen und Baugruppen* Überwachung des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der Qualität* Kontrolle der gefertigten Teile nach Vorgabe* Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Fertigung#### **Anforderungen:*** Erfahrung im Umgang mit Schleifmaschinen* Erfahrung in der Metallbearbeitung* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen* Bereitschaft zur Schichtarbeit* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift#### **Was wir Ihnen bieten:*** Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### **Ihr Weg zu uns:**Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:79336 Herbolzheim, Breisgau Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Metallerzeugung und -verarbeitung##### Beruf:Schleifer / Schleiferin##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
