# Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten **Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)** für unseren Kunden in Kehl. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen sowie für die Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Produktion haben und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.#### **Aufgaben:*** Bedienung und Überwachung der Abfüllmaschinen* Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards* Wartung und Pflege der Produktionsmaschinen* Durchführung von Formatwechsel/Rüsten#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation* Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Konsumgüter/Kosmetik* Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit* Bereitschaft zur Schichtarbeit* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift#### Wir bieten* Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen* Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung**Sie haben Interesse?**Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**#### Stellendetails:##### Einsatzort:77694 Kehl, Rhein Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Konsumgüter/Kosmetik##### Beruf:Helfer / Helferin in der Chemie- und Pharmatechnik##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
