Stellenangebot Mechatroniker (m/w/d) ansehen in Köthen

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Köthen Vollzeit Homeoffice
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# Mechatroniker (m/w/d)#### **Sie haben Strom im Blut und möchten dort arbeiten, wo Sie wirklich etwas bewegen können?*****Wir, die DEKRA Arbeit, suchen für unsere Kunden in Köthen (Anhalt) einen Mechatroniker (m/w/d) für die Montage und Inbetriebnahme.***#### *Ihre Aufgaben:** Wartung, Instandhaltung und Reparatur* Vorbeugende Maßnahmen durchführen* Baugruppen nach Zeichnungen montieren#### *Das bringen Sie mit:** Eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung* Kenntnisse in der Betriebsinstandhaltung und Lesen von Zeichnungen* Handwerkliches Geschick und Teamgeist* Sehr gute Deutschkenntnisse#### *Das bietet unser Kunde:** **Unbefristete Festanstellung*** **Leistungsgerechte Vergütung** und Zukunftsperspektive* **Interessante und herausfordernde Tätigkeit*** **Intensive Einarbeitung** durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d)* Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege* EURORAD#### *Funke übergesprungen?*Sie können uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail an **koethen.arbeit@dekra.com** senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **Online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen.***Wir freuen uns auf Sie!***#### Stellendetails:##### Einsatzort:06366 Köthen (Anhalt) Sachsen-Anhalt Deutschland##### Branche:Sonstige Branchen##### Beruf:Mechatroniker / Mechatronikerin##### Tätigkeitsbereich:Montage/Inbetriebnahme##### Vergütung:attraktive und leistungsgerechte Vergütung##### Vertragsart:Festanstellung##### Befristung:unbefristetJetzt online bewerben #J-18808-Ljbffr

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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

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