Wir suchen:# Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Zerspannungsmechaniker **(m/w/d)** bei unserem Kunden in Krefeld.#### Ihre Aufgaben:* Bedienung der Tisch - und Walzenschleifmaschine* Einrichtung der Maschinen für die Bearbeitungsvorgänge* Durchführung von Zwischen - und Endkontrollen#### Ihr Profil:* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- /Zerspanungsmechaniker/Dreher/Schleifer* Erfahrung im Außenschleifen wünschenswert* Selbständiges Arbeiten nach Arbeitsanweisung beziehungsweise Zeichnung* Technisches Verständnis#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:47839 Krefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland##### Branche:Metallerzeugung und -verarbeitung##### Beruf:Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin##### Tätigkeitsbereich:Montage/Inbetriebnahme##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ansehen in Krefeld Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
