# Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d)Wir suchen einen engagierten **Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d)** für unseren Kunden in Lahr. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und gerne in einem dynamischen Produktionsumfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen* Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Maschinen anhand Schaltplänen* Mitwirkung bei der Installation neuer Produktionsanlagen* Optimierung von bestehenden Prozessen durch technische Verbesserungen* Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Änderungen* Sicherstellung der Funktion von Sicherheitseinrichtungen#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung* Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik sowie Antriebstechnik* Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise* Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und ggf. Wochenendarbeit#### Wir bieten* Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen* Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung**Sie haben Interesse?**Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**#### Stellendetails:##### Einsatzort:77933 Lahr Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Papier/Pappe/Kunststoff##### Beruf:Energieelektroniker / Energieelektronikerin Fachrichtung Anlagentechnik##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
