# Schweißer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten **Schweißer (m/w/d)** für unseren Kunden in Ortenberg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Schweißarbeiten und tragen zur Qualitätssicherung der Produkte bei.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Schweißarbeiten (MIG- und WIG-Verfahren)* Sägen von Aluminiumprofilen* Bearbeitung von Aluminiumbauteilen nach Zeichnung* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses* Mitarbeit bei der Qualitätskontrolle der gefertigten Teile#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Industriemechaniker* Erfahrung im Bereich MIG- und WIG-Schweißen* Staplerschein von Vorteil* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System#### **Was wir Ihnen bieten:*** Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### **Ihr Weg zu uns:**Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:77799 Ortenberg Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Kunststoff##### Beruf:Schweißer / Schweißerin##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
