# Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) KarosserietechnikAls eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden aus der Automobilbranche in Sindelfingen mehrere **Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Karosserietechnik** in Vollzeit.#### Ihre Aufgaben:* Montage und Zusammenbau von Bauteilen* Bedienung und Steuerung von Maschinen* Fertigung von Rohkarossen und Vorprodukten* Durchführung von Fahrzeug-Inbetriebnahmen und Messungen* Fahrzeugdiagnose und Behebung von Fehlern#### Ihr Profil:* Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung im gewerblichen Bereich* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick* Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und Prüfmitteln* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Dies **dauert nur 1 Minute.** Bewerben Sie sich doch gleich.#### Stellendetails:##### Einsatzort:71063 Sindelfingen Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Automobil/-zulieferer##### Beruf:Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Karosserietechnik##### Tätigkeitsbereich:Montage/Inbetriebnahme##### Befristung:unbefristetJetzt online bewerben #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
