# Industrielackierer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten und qualifizierten **Industrielackierer (m/w/d)** für unseren Kunden in Rheinau. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Produktionsteams. Wenn Sie Erfahrung in der Lackierung von industriellen Produkten haben und eine Leidenschaft für Qualität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Lackierarbeiten mit der Pistole* Auftragen von PU-Beschichtungen* Abkleben und Vorbereitungsarbeiten* Durchführung von Schichtdickenmessungen#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer* Sicherer Umgang mit Lackierpistolen* Kenntnisse mit verschiedenen Beschichtungstechniken* Erfahrung mit PU-Beschichtungen* Qualitätskontrolle* Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise* Handwerkliches Geschick* Gute Deutschkenntnisse#### Wir bieten* Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag)* Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen* Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung**Sie haben Interesse?**Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**#### Stellendetails:##### Einsatzort:77866 Rheinau, Baden Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Energie/Utility##### Beruf:Lackierer / Lackiererin in der Spritzlackierung##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Industrielackierer (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
