# Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)Wir suchen einen engagierten **Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)** für unseren Kunden in Oberkirch. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs spielen und zur Effizienz unserer Anlagen beitragen.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen* Fehlerdiagnose sowie Reparatur von mechanischen Komponenten* Optimierung bestehender Produktionsanlagen* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungsmanagementsystem* Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation* Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil* Gute Kenntnisse in der Mechanik sowie Hydraulik und Pneumatik* Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise* Bereitschaft zur Schichtarbeit#### Wir bieten* Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen* Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung**Sie haben Interesse?**Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**#### Stellendetails:##### Einsatzort:77704 Oberkirch, Baden Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Metallerzeugung und -verarbeitung##### Beruf:Industriemechaniker / Industriemechanikerin##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
