Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Design-Produktstrukturen in SAP/R3 und ENOVIA VPM.
- Unternehmen: Dekra Arbeit sucht einen Konfigurationsmanager für einen Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und übertarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Einsatzort ist Donauwörth, Bayern, Deutschland.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit Übernahmeperspektive bei einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Helfer (m/w/d) Metallverarbeitung bei unserem Kunden in [...bitte hier einen Ort eintragen...] in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Design-Produktstrukturen in SAP/R3 und ENOVIA VPM
- Verwaltung von Change Requests, Stücklisten, Zeichnungen und Standardteilen
- Unterstützung bei Spezifikationserstellung und User Acceptance Tests (UAT)
- Sicherstellung des Datenaustauschs mit internationalen Entwicklungspartnern
- Unterstützung von Engineering-, Design- und Fachabteilungen
- Durchführung und Unterstützung interner Schulungen (z. B. SAP/R3)
- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Prozessdokumentationen
- Zusammenarbeit mit Konfigurationsmanagement, Engineering und Chief Engineering
- Archivierung und Pflege technischer Produktdaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Konfigurationsmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung/Produktion und technische Dokumentation, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie, mit Schwerpunkt auf Produktstrukturen, Prozessverbesserung und Entwicklungsprozessen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3, Google Workplace und ENOVIA VPM
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Product-Lifecycle-Management (Windchill)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen zum Thema Systems Engineering/ Model-Based-Systems-Engineering (MBSE) wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Stellendetails:
- Einsatzort: 86609 Donauwörth Bayern Deutschland
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: Konfigurationsmanager / Konfigurationsmanagerin
- Tätigkeitsbereich: Technische Berufe
- Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
- Befristung: unbefristet
Stellenangebot Konfigurationsmanager (m/w/d) AIRBUS ansehen Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
