Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in BadFallingbostel mehrere Lagermitarbeiter in der Lebensmittellogistik (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Helfen beim Stickerkleben, Palettieren, Konfektionieren, Schrumpfen und Saubermachen
- Umpacken der Lebensmittel in/aus verschiedenen Behältern
- Prüfung der Waren anhand von vorgeschriebenen Kriterien
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der 5S-Methode zur Arbeitsplatzgestaltung (Sortieren, Systematisieren, Sauberkeit, Standardisieren und Selbstdisziplin)
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und bei Bedarf auch zur 3-Schichtarbeit
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP‑Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung von 14,53€ brutto pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
- Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Stellenangebot Lagermitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik im Bereich Lebensmittelindustrie ansehen Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
