# Mitarbeiter (m/w/d) in der BlechbearbeitungSie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als **Mitarbeiter (m/w/d) in der Blechbearbeitung** bei unserem Kunden in **Hude/Altmoorhausen**#### Ihre Aufgaben:* Bedienen von Kantbank und Laserschneidmaschine* Rüsten und Abfahren der Maschinen* Verantwortung für die Qualität der gefertigten Bauteile* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs#### Ihr Profil:* Erfahrungen in der Blechbearbeitung, insbesondere im Umgang mit Kantbank und Laserschneidmaschine* Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht-System* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz#### Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:27572 Bremerhaven Bremen Deutschland##### Branche:Maschinen-/Anlagenbau##### Beruf:Metallbearbeiter / Metallbearbeiterin##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Mitarbeiter (m/w/d) in der Blechbearbeitung ansehen Arbeitgeber: Stellenangebote Regional
PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
