# Mechatroniker (m/w/d)Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Mechatroniker (m/w/d)** in Vollzeit in Wegberg.#### Ihre Aufgaben:* Sie sind verantwortlich für das Montieren und Demontieren elektrotechnischer und mechanischer Komponenten von Schienenfahrzeugen aller Art (Unfallinstandsetzung, Sanierung und Modernisierung)* Sie wirken mit bei der Inbetriebsetzung und den Funktionstests an Schienenfahrzeugen* Sie arbeiten mit Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen* Sie dokumentieren die Instandsetzungs- und Prüfarbeiten von der Demontage bis zur Inbetriebsetzung#### Ihr Profil:* Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen* Sie verfügen über erste Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Anlagen in der Industrie, vorzugsweise in der Bahntechnik* Grundlegende / erweiterte IT-Kenntnisse sind erwünscht* Sie sind kommunikationssicher in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft aber kein Muss* Ihre MS-Office-Kennnisse sind gut Wechselschichtbereitschaft#### Was wir Ihnen bieten:* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz#### Stellendetails:##### Einsatzort:41844 Wegberg Nordrhein-Westfalen Deutschland##### Branche:Elektrotechnik/Elektronik##### Beruf:Mechatroniker / Mechatronikerin##### Tätigkeitsbereich:Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
