# Schlosser (m/w/d)Wir suchen einen engagierten **Schlosser (m/w/d)** für unseren Kunden in Willstätt-Legelshurs. In dieser Position sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie für die Optimierung von Produktionsprozessen verantwortlich.#### **Aufgaben:*** Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen* Instandsetzung der Maschinen und Anlagen* Anfertigen der Neu- und Ergänzungskonstruktionen* Fahren der LKWs und des Radladers#### **Anforderungen:*** Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schweiß-, Brenn- und Werkzeugmaschinen* Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit* Kenntnisse im Führen von Radlader und LKW#### **Was wir Ihnen bieten:*** Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen#### **Ihr Weg zu uns:**Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene **online-Bewerbung** zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \"hochladen\". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.#### Stellendetails:##### Einsatzort:77731 Willstätt Baden-Württemberg Deutschland##### Branche:Sonstige verarbeitende Industrie##### Beruf:Betriebsschlosser / Betriebsschlosserin##### Tätigkeitsbereich:Produktion/Produktionsplanung##### Vertragsart:Festanstellung (Zeitarbeit)##### Befristung:unbefristet #J-18808-Ljbffr
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PRO-LOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gabelstaplerfahrern in Gelsenkirchen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein attraktives Mitarbeitervorteilprogramm mit Rabatten bei über 1500 Marken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. durch flexible Überstundenregelungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
