Referent Geschäftsführer (m/w/d)

Referent Geschäftsführer (m/w/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Geschäftsführer an Strategie und zentralen Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiewende mit einem visionären Geschäftsführer.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und entwickle neue Geschäftsfelder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Interesse an strategischen Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst unternehmerisch mitgestalten, statt nur zu analysieren? Dann arbeite direkt mit unserem Geschäftsführer und Energiewendepionier Matthias Willenbacher an Strategie, Investments und zentralen Projekten.

Unternehmerische Unterstützung

  • Du erstellst eigenständig Entscheidungsvorlagen, Analysen und Briefings für den Geschäftsführer, die direkt in strategische Entscheidungen einfließen.
  • Du entwickelst bestehende und neue Geschäftsfelder aktiv weiter.
  • Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Wirtschaftlichkeit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen sowie Businesspläne ab.
  • Du identifizierst und bewertest Investitions- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du begleitest und führst aktiv Beteiligungen und strategische Partnerschaften.

Operative und organisatorische Unterstützung

  • Du bereitest Termine, Sitzungen, Gesellschafterrunden und Workshops strukturiert vor und nach und sorgst für klare Ergebnisse.
  • Du erstellst Reports, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Statusberichte.
  • Du steuerst Sonderprojekte der Geschäftsführung und behältst Fortschritt, Qualität und Deadlines im Blick.
  • Du übernimmst eigenständig (Teil-) Projekte und treibst diese konsequent voran.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, internen Teams und externen Partnern.
  • Du stellst ein strukturiertes und effizientes Informations- und Aufgabenmanagement sicher.

Referent Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenangebote wiwi consult & Co. KG

Als Referent Geschäftsführer (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und direkt mit unserem Geschäftsführer zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der unternehmerisches Denken gefördert wird, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Kreativität unterstützt.
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Kontaktperson:

Stellenangebote wiwi consult & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Geschäftsführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Geschäftsführer oder anderen Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Kenntnisse und deinen Enthusiasmus für die Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Stelle, die zu dir passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Geschäftsführer (m/w/d)

Unternehmerisches Denken
Entscheidungsvorlagen erstellen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Handlungsempfehlungen ableiten
Businesspläne entwickeln
Investitionsbewertung
Projektmanagement
Berichtswesen
Präsentationsfähigkeiten
Koordination von Teams
Informationsmanagement
Aufgabenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unternehmerisch denken und handeln.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie du unsere Strategie und Projekte aktiv unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebote wiwi consult & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten für den Geschäftsführer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Entscheidungsvorlagen erstellt oder strategische Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich strukturiert

Da die Rolle viel mit Organisation und Struktur zu tun hat, achte darauf, dass du auch im Interview klar und strukturiert kommunizierst. Gliedere deine Antworten und halte den Gesprächsfluss aufrecht. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dir besser zu folgen.

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Standort: Mainz
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