Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Hagen Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Auswahl und Steuerung regionaler Handwerksbetriebe und technischer Dienstleister.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen in der Industriearmaturen- und Antriebstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiger Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im technischen Facility Management und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Weiterbildung oder Studium im Facility Management sowie Berufserfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Industriearmaturen und Antriebstechnik in Hagen, suchen wir einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Gehalt: 60.000 – 70.000 € p.a.

Benefits:

  • sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
  • attraktives Gehaltspaket inklusive individueller Zusatzleistungen
  • großzügiger Erholungsurlaub für eine optimale Work-Life-Balance
  • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • zielgerichtete Weiterbildung über die hauseigene Academy
  • strukturierte und sehr persönliche Einarbeitung
  • verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit bester Anbindung
  • kostenlose Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände
  • umweltfreundliches Bike-Leasing mit dem Partner JobRad
  • geförderte Sportangebote über das Netzwerk Wellpass
  • ganzheitlicher und familienfreundlicher Unterstützungsservice von voiio

Aufgaben:

  • du übernimmst die professionelle Auswahl und zielgerichtete Steuerung aller regionalen Handwerksbetriebe sowie der technischen Dienstleister
  • verantwortlich für die Verhandlung rechtssicherer Service-Level-Agreements für die Bereiche Wartung, Reinigung und Sicherheit
  • betreust die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften und relevanter Brandschutz- sowie DGUV-Richtlinien bei externer Vergabe
  • koordinierst die zentrale Abstimmung zwischen der Geschäftsführung, dem technischen Facility Management, der Produktion und externen Partnern
  • unterstützt die Implementierung neuer Methoden und moderner Werkzeuge zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse
  • begleitest operativ und strategisch zukunftsorientierte Projekte im gesamten Bereich des technischen Facility Managements
  • verantwortest die detaillierte Analyse der laufenden Beschaffungsmärkte sowie das strukturierte und nachhaltige Lieferantenmanagement

Profil:

  • du hast eine kaufmännische Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) mit einer Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) beziehungsweise ein Studium des Facility Managements
  • mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf von anspruchsvollen Bauleistungen oder technischen Dienstleistungen im industriellen Umfeld
  • solide Kenntnisse im professionellen Vertragsmanagement, der rechtssicheren Vertragsgestaltung, dem strategischen Projektmanagement sowie in der Lieferantenbewertung
  • deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
  • hohes Maß an ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • dynamische, eigeninitiativ, strukturiert, zielorientiert
  • gültige Arbeitserlaubnis und fester Wohnsitz in Deutschland

Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt – mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb dich jetzt und leg los!

persona service AG & Co. KG – Herr Kay Opitz – kay.opitz@persona.de

Niederlassung: Hagen

Telefon: 0231 557588-0 – professional@persona.de

Hohenzollernstr. 5 • 58095 Hagen • www.persona.de

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG

Als Vertriebsmitarbeiter (Door2Door) bei uns profitierst Du von einer Top-Vergütung und exklusiven Verkaufsgebieten, die Dir klare Zuständigkeiten bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Anerkennung Deiner Leistungen und bietet Dir die Möglichkeit, schnell in eine Festanstellung beim Marktführer einzusteigen, wo Aufstiegschancen auf Dich warten.

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Kontaktdaten:

StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Vertragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Lieferantenbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.